为进一步夯实全所律师业务基本功，有效提升年轻律师劳动争议案件办理能力和顾问单位服务水平，7月11日上午，我所举办2020年度第四期月度内训。我所黄飞勇律师以《办理劳动争议案件的基本思路》为题，为全所律师作了劳动争议案件办理专题授课。

黄飞勇律师曾工作于江苏省某市劳动人事争议仲裁委员会和苏州某上市公司法务部，执业后为多家企业提供劳动人事法律顾问服务，在劳动人事法律事务方面拥有丰富的执业经验。授课中，黄飞勇律师首先介绍了办理劳动争议案件在委托阶段需要注意的基本问题和应当依法审查的有关事项，就有关执业风险防范进行了重点强调。随后，结合《劳动争议调解仲裁法》、《江苏省高级人民法院劳动争议案件审理指南》等法律法规和规范性文件，就劳动争议案件的受理范围、时效、管辖、主体适格、仲裁规则、仲裁与诉讼衔接、调查取证等方面的重点疑难问题进行了详细讲解。最后，黄飞勇律师结合亲办的多起典型案例，以启发式的授课形式，就如何维护委托人合法权利、为委托人争取利益最大化分享了办案技巧和经验心得。黄飞勇律师的授课重点突出、指导性强，展现了深厚的理论功底和良好的专业素养，受到与会律师一致好评。

授课结束后，与会律师进一步探讨了劳动法律事务中的难点问题及应对措施。